Formation Management + coaching : une formule innovante pour managers exigeants!


Cette formule concerne des managers ayant la volonté de s’améliorer sur les comportements et les techniques managériales.

Les objectifs visés

Permettre au participant de renforcer ses pratiques professionnelles, d’améliorer son leadership tout en bénéficiant d’un soutien.

Faire progresser le manager rapidement et efficacement, en développant son autonomie afin d’être capable de :

  1. Comprendre ses collaborateurs, son responsable, ses clients internes et externes
  2. Animer son équipe afin d’atteindre les objectifs fixés
  3. Veiller au maintien du climat de travail dans l’équipe
  4. Construire son plan d’action de management
  5. Repérer les situations à risque

Les principes d’action

Cette formule sur mesure est complète, elle comprend :

  • des journées de formation collective en face à face avec le formateur
  • des apports d’outils concrets et utilisables immédiatement
  • des apports de connaissances en management, Ressources Humaines, leadership
  • un accompagnement individuel

La formation donne des clés, des outils et techniques pour permettre de mieux gérer les situations de management. Les mises en pratique, échanges et transpositions déclenchent une prise de conscience, une auto évaluation des points forts et des points de progrès qui se concrétisent par la définition d’objectifs personnels de progrès.

L’accompagnement individuel a pour but d’intégrer les acquis de la formation dans la durée. Centré sur la personne, il permet un travail efficace sur les problématiques individuelles spécifiques, vers l’atteinte des objectifs personnels de progrès.

Detail du programme 2016: Formation Management Coaching