qualité


Notre offre

Des services et solutions adaptées à vos objectifs Imprégnée de la réalité des organisations, petites ou grandes, Greenglade s’appuie sur des démarches claires et spécifiques à chaque type de projet. Greenglade vous propose des outils éprouvés et simples à mettre en œuvre. Sans renoncer aux solutions propriétaires les plus performantes, […]


Pilotage de projet

Greenglade est en mesure de vous accompagner dans vos projets d’organisation ou de système d’information.   Objectifs Atteindre votre objectif d’organisation, de transformation, de productivité, et de rentabilité; Assurer l’accompagnement de votre projet en sécurisant son pilotage; Industrialiser et respecter les processus définis (livrables, etc.); Renseigner les outils existants (espaces collaboratifs, outils budgétaires…); […]


Processus

La revue des processus est une activité primordiale dans la démarche globale d’amélioration continue de votre organisation. Elle intervient tout au long de la vie votre entreprise et en particulier à l’occasion de changements importants dans votre activité (augmentation significative du volume d’affaire, mise en place d’une nouvelle activité …).   Tâches typiques de la revue de […]


partiel pourcentage

Piloter

DSI à temps partiel Vous ne disposez pas de responsable informatique mais vous sentez la nécessité de mieux maîtriser la vie de votre système d’information. Au travers de notre offre DSI / RSI à temps partiel, nous vous proposons d’être votre responsable informatique. Il s’agit d’être à vos côtés au […]


Construire

Fonder votre action – Vision & plans d’action Comment voyez-vous votre entreprise dans 3 à 5 ans ? Quel est, quel pourrait être votre modèle économique ? Quelle organisations possibles, quelles ressources … Comment mettre en œuvre la solution retenue et faire vivre votre stratégie ? Avec vous et votre équipe, […]


Qualité de vie au travail dans la fonction publique

Article pu​​blié dans laGazette.fr par Agathe Voyard​​ Un projet d’accord-cadre sur la qualité de vie au travail dans la fonction publique devrait aboutir jeudi 8 janvier 2014. Exposé des principales mesures.​ Les conditions quotidiennes de travail des agents de la fonction publique sont devenues plus difficiles : individualisation croissante du […]